| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全主管 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷、高級(jí)工程師以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全主管 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷、高級(jí)工程師以上職稱，年齡要求52歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理（國(guó)際項(xiàng)目）（合肥叁源） | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】1.代表公司履行合同，是項(xiàng)目第一責(zé)任人，依據(jù)合同和公司相關(guān)管理規(guī)定與要求組織項(xiàng)目的實(shí)施，完成合同... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乳酸項(xiàng)目工藝操作員 | 遼寧金發(fā)生物材料有限公司 | 2024/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、熟練掌握生物發(fā)酵或精制車間相關(guān)內(nèi)外操工作技能；2、有生物發(fā)酵、生物制藥生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水處理運(yùn)營(yíng)廠長(zhǎng)（合肥叁源） | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件：1、本科及以上學(xué)歷2、5年以上化工或污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)3、同崗位同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先4、具有較為豐富的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（合肥叁源） | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）制定部門(mén)工藝管理年度和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，及時(shí)提出修訂意見(jiàn)；2）制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 營(yíng)銷經(jīng)理（合肥叁源） | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.任職資格和要點(diǎn)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、工程類專業(yè)，電氣自動(dòng)化及化工工藝專業(yè)優(yōu)先；3年以上工程技術(shù)服... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表主管 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上的儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)主管 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)制訂(修訂)本部門(mén)管理制度及工作流程。2.根據(jù)產(chǎn)品配方、物料性質(zhì),負(fù)責(zé)編制《產(chǎn)品工藝流程及安全信息卡》、《... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間班長(zhǎng) | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)主管指令，領(lǐng)取《產(chǎn)品工藝流程及安全信息卡》、《配方卡》、《生產(chǎn)記錄表》，按照各崗位《設(shè)備安全操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)主管 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鈣鋅穩(wěn)定劑的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與整體項(xiàng)目推進(jìn)，制定詳細(xì)的開(kāi)發(fā)路線圖和時(shí)間表，確保項(xiàng)目工作有序高效開(kāi)展... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綜合維修班長(zhǎng) | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)過(guò)程中電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)工作。- 參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡要求50歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、熟悉煉化裝置，有中石油項(xiàng)目執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 控制副經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作員 | 中海石油空氣化工產(chǎn)品(福建).. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）基本條件 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工副經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1本科學(xué)歷、高級(jí)工程師，年齡要求53歲以下，身體健康；2.資質(zhì)要求持有注冊(cè)證（監(jiān)理、一建、注安、二建），有其中的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)班長(zhǎng)/內(nèi)操的操作指令或溝通，做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機(jī)組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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