| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| （年薪30萬+）工藝設(shè)計經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.參與新技術(shù)及設(shè)備的產(chǎn)能、品質(zhì)等指標(biāo)的分析與論證，審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工藝技術(shù)參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪20萬+）動設(shè)備經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、體系管理1.1執(zhí)行工作許可證制度和流程；1.2執(zhí)行集團(tuán)的安全環(huán)保規(guī)定；1.3及時（處置）安全事件及事故，配合事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)（內(nèi)外部）客戶的需求，做好氣瓶處理、維修工作計劃。2、確保部門作業(yè)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)措施的管控和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （福建三明）人事行政經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織執(zhí)行總部下達(dá)的人事行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各生產(chǎn)車間的正常... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目過程的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控；2、與客戶及設(shè)計進(jìn)行流暢溝通，確保項目各項問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 山東嘉信新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.市場開拓與客戶關(guān)系管宣2.銷售策略與執(zhí)行3.銷售目標(biāo)與業(yè)績管理4.銷售渠道與資源拓展5團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力6.專業(yè)知識... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)主管 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)及前期準(zhǔn)備;2、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購經(jīng)理 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.開發(fā)招投標(biāo)代理公司并進(jìn)行商務(wù)溝通談判2.開發(fā)工藝包設(shè)計單位并行商務(wù)溝通談判。3.開發(fā)裝置設(shè)計院并進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理/工廠廠長 | 大連浩渤工業(yè)設(shè)備有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織完成生產(chǎn)部日常管理工作：生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)安排、材料追蹤、進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)調(diào)度、品質(zhì)管控、異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)研發(fā)工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工段工藝運(yùn)行指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)日運(yùn)行工藝檢查、考核糾正，重點(diǎn)參數(shù)及異常點(diǎn)跟蹤匯報； 3、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)人員 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工相關(guān)專業(yè)，博士、碩士學(xué)位，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢氣廢液焚燒項目經(jīng)理 | 大連浩渤工業(yè)設(shè)備有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 焚燒爐、加熱爐以及廢熱鍋爐等鍋爐設(shè)計、制造指導(dǎo)工作 ；2. 根據(jù)鍋爐性能設(shè)計要求，完成鍋爐結(jié)構(gòu)圖紙的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司文案，化工專業(yè)。在江蘇南通上班 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料員（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 材料員7-10000K/工作地：武漢/單休+全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、材料計劃與預(yù)算：依據(jù)項目的施工圖紙、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（新材料方向） | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃制訂，確定技術(shù)研發(fā)方向；2、開展新項目（精細(xì)化學(xué)品、有機(jī)新材料方向）技術(shù)可行性分析，制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 基地總經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基地生產(chǎn)經(jīng)營，安全環(huán)保，項目建設(shè)等各項全面管理工作；2、根據(jù)集團(tuán)對基... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成新材料新能源新化工原料產(chǎn)品研發(fā)與論證。2、掌握相關(guān)工作原理，工藝及設(shè)備的創(chuàng)新優(yōu)化。3、國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃制訂，確定技術(shù)研發(fā)方向；2、開展新項目（精細(xì)化學(xué)品、有機(jī)新材料方向）技術(shù)可行性分析，制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 浙江信匯新材料股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.按照項目要求開展文獻(xiàn)檢索，并完成文獻(xiàn)綜述報告的撰寫；2.根據(jù)項目需要，編制項目申請書或立項報告等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 浙江信匯新材料股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1、化工、材料類相關(guān)專業(yè)；2、膠粘劑或相關(guān)行業(yè)3年以上生產(chǎn)、測試、研發(fā)、應(yīng)用等工作經(jīng)驗，外企工作經(jīng)歷優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理（精細(xì)化工）-衡陽基地 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定生產(chǎn)部門生產(chǎn)、銷售目標(biāo);2.根據(jù)國家法律法規(guī)以及公司規(guī)定，制定綜合部安全、環(huán)保、現(xiàn)場管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)助理工程師 | 浙江信匯新材料股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.按照項目要求開展技術(shù)文獻(xiàn)檢索，完成文獻(xiàn)綜述報告的撰寫；2.根據(jù)項目研究方案，完成實驗方案的詳細(xì)制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、英語、翻譯專業(yè)、越南語、泰語專業(yè)；英和泰語、英和越南語聽說寫熟練。2、熟悉泰國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù)經(jīng)理/經(jīng)理助理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財務(wù)規(guī)劃及年度實施計劃；2、建立完善的財務(wù)管理體系，包括會計核算、資產(chǎn)管理、資金管理、內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程部經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備技改工作方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收；2、負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修計劃編制，和檢維修計劃方案的... 詳細(xì)信息.. | |||||
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