| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)工作。- 參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修高級工 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣維修高級工具備石化/電力行業(yè)工作背景，8年以上電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)，至少6年以上石化/電力行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有8年以上從事電氣維保管理工作經(jīng)歷，具有電氣專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，具有5年石化/電力行業(yè)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議； 2、電氣施工圖紙審核； 3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議；2、電氣施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.變電站內(nèi)設(shè)備和現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。2.電氣倒閘操作、停送電操作、現(xiàn)場臨時(shí)用電管理。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺賬；2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，配合設(shè)計(jì)院完成電氣設(shè)備的選型、圖紙審核、電氣設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，配合設(shè)計(jì)院完成電氣設(shè)備的選型、圖紙審核、電氣設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修運(yùn)行技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運(yùn)行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計(jì)師 | 山東鴻運(yùn)工程設(shè)計(jì)有限公司湖.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)，工藝計(jì)算、具體完成PFD、PID物料衡算，能量衡算等；（2）完成定型設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣班長 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、并按操作規(guī)程規(guī)定使用；2.配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣副修 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作； 2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣與儀表工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1.電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.在石油化工/精細(xì)化工行業(yè)5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3.掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)交流、考察、選型負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面電氣施工管理工作，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;3.審核電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣副主任 | 寧波神驥能源科技有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上專業(yè)要求：電氣相關(guān)專業(yè)職稱要求：中級職稱任職要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，強(qiáng)、弱電或自動化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計(jì)工程師 | 寧波神驥能源科技有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： （1）具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電氣工程與其自動化、電力電子與電力傳動等相關(guān)專業(yè)。 （2）能夠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制裝置電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強(qiáng)的大型石油化工企業(yè)供電系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修能力及管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力（35kV電壓等級）； 2、具有較... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)維班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、 從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理裝置電氣設(shè)備運(yùn)行故障。 2、 具有化... 詳細(xì)信息.. | |||||
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