| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 土建工程師（全國(guó)） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 土建工程師石化工業(yè)建筑行業(yè)9-13K/工作地：全國(guó)，根據(jù)項(xiàng)目安排/單休崗位職責(zé)1、參與圖紙會(huì)審，及時(shí)解決施工圖紙中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師（武漢） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 質(zhì)量工程師制造檢驗(yàn)/工作地：武漢/單休8-12K崗位職責(zé)一、質(zhì)量體系建立與維護(hù)：依據(jù)石油化工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師（須持注安證/全國(guó)） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全工程師12-15K/工作地：全國(guó)，根據(jù)項(xiàng)目需要/單休一、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督日常巡檢：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的全面安全巡檢；對(duì)現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器質(zhì)保工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 壓力容器質(zhì)保工程師工作地：武漢/單休/需出差9-12K崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行壓力容器無(wú)損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參加編制、修訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（全國(guó)） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師（全國(guó)）工作地：全國(guó)/單休9-15K崗位職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)工藝要求及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行工藝生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工程師工作地：全國(guó)/單休9-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定儀表專業(yè)具體施工方案、技術(shù)交底，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)儀表專業(yè)施工作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師工作地：全國(guó)/單休9-15K崗位職責(zé)1、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)日常對(duì)廠內(nèi)電氣設(shè)備安裝與維修技術(shù)指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 焊接工程師工作地：武漢/單休/根據(jù)需要會(huì)出差8-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定、焊工資質(zhì)、焊接工藝規(guī)程等焊接管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 銷售工程師工作地：武漢（根據(jù)工作需要，需出差）/單休7-12K崗位職責(zé)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣儀表工程師 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)儀表的設(shè)計(jì)、選型、安裝、保養(yǎng)等工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全環(huán)保專員 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備監(jiān)理工程師 | 北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1開工前，審查施工承包單位報(bào)送的工程報(bào)審表及相關(guān)資料，并提出審查意見；2負(fù)責(zé)審查承包商提交的工程技術(shù)文件、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價(jià)工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先，土建、電氣、安裝均可，5年以上工作經(jīng)歷，有一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、焊接相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師（工作地點(diǎn)：蘭州、南通） | 北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1開工前，審查施工承包單位報(bào)送的工程報(bào)審表及相關(guān)資料，并提出審查意見；2負(fù)責(zé)審查承包商提交的工程技術(shù)文件、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備監(jiān)理工程師 | 北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1開工前，審查施工承包單位報(bào)送的工程報(bào)審表及相關(guān)資料，并提出審查意見；2負(fù)責(zé)審查承包商提交的工程技術(shù)文件、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)研發(fā)工程師/技術(shù)經(jīng)理 （聚合工藝研... | 廣西華誼新材料有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉特種聚烯烴等各種產(chǎn)品的性能、應(yīng)用場(chǎng)景等。熟悉上述產(chǎn)品下游應(yīng)用技術(shù)路線及技術(shù)特點(diǎn)。2.會(huì)根據(jù)下游使用要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 土建設(shè)計(jì)，決算、預(yù)算、項(xiàng)目管理。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、管道安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項(xiàng)目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷，有合成氨項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、設(shè)備安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項(xiàng)目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷，有合成氨項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電信儀監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：遼寧錦州... | 北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1開工前，審查施工承包單位報(bào)送的工程報(bào)審表及相關(guān)資料，并提出審查意見；2負(fù)責(zé)審查承包商提交的工程技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師（工作地點(diǎn)：福建福州、福清） | 北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)LNG項(xiàng)目安全工作；能主持編輯安全體系文件國(guó)家注冊(cè)安全工程師或行業(yè)HSE證，5 年以上HSE管理工作經(jīng)驗(yàn); 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測(cè)試等工作；2、針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品，開展聚酰亞胺... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化和驗(yàn)證，確保氣化過(guò)程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
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