職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣設(shè)計工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計;2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范,... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計;2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范,... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計;2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范,... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計;2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范,... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 衢州天一化工工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)給排水專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計;配合工藝專業(yè)以及其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程師 | 江西眾鼎生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 30-45歲,化工類大專。會制圖,熟練操作電腦和辦公軟件。 2.具有專業(yè)操作技能和生產(chǎn)管理能力,具有一定的事故處... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師兼IT | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、自控系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā):1.負(fù)責(zé)公司所有工控設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計、編程、調(diào)試等工作。2.負(fù)責(zé)工程自控系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表電器工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目要求,制定安裝、調(diào)試和工程實施計劃,了解相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,根據(jù)實際需求設(shè)計電氣儀表系... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定和實施化工生產(chǎn)企業(yè)的安全管理制度,監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程中的安全。2.開... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)化工環(huán)保項目的規(guī)劃、設(shè)計和技術(shù)方案審核,確保項目符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.負(fù)責(zé)工程項目的安裝、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位職責(zé):1)先期項目建設(shè)期間對設(shè)備安裝、調(diào)試現(xiàn)場跟蹤,對產(chǎn)線與電氣的聯(lián)動控制跟進(jìn);2)負(fù)責(zé)對正式投入使... 詳細(xì)信息.. | |||||
OLED合成研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位職責(zé):1.獨立完成有機小分子化合物的合成、分離、純化和結(jié)構(gòu)鑒定,收集和整理相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù),輸出小試報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程班長 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、協(xié)助工序長完善公用工程管理體系與制度,根據(jù)部門年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃,并確保計... 詳細(xì)信息.. | |||||
甲烷化工程師(新材料儲備) | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé).. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目前期工程現(xiàn)場工藝部分技術(shù)交流、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計審查、設(shè)備選型等技術(shù)工作;2.負(fù)責(zé)工程施工過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計、調(diào)試、改造及技術(shù)支持工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
混煉膠研發(fā)工程師 | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大專或以上學(xué)歷,高分子材料或相關(guān)化工專業(yè),有實際橡膠混煉膠配方設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(做過密封條、運輸帶、橡... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師(共3人) | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上述3人分別負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)精細(xì)化工及高分子助劑的研究與開發(fā)。2、負(fù)責(zé)橡膠制品的技術(shù)與開發(fā),有混煉膠配方設(shè)計開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
體系工程師 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)完善維護公司質(zhì)量管理體系,推動公司體系建立,實施以及運行;2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)和后期優(yōu)化及其測試分析。2、負(fù)責(zé)實驗室常用儀器、藥品管... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助部門經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、建立、運行和監(jiān)督,組織質(zhì)量會議和活動;2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系完... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、生產(chǎn)流程管理:1.制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時完成生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé).. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)一: 更新完善車間的設(shè)備臺賬。1、每周更新 1 次車間機械設(shè)備檢維修記錄。2、制定車間設(shè)備一覽表并及時更新。... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理及維護1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司生產(chǎn)設(shè)備的管理及維護保養(yǎng)制度。2.完善各部門設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理-儀電-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、熟悉工程總承包項目運作流程,具有石油化工類大、中型項目10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷;2、具有電氣、... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝預(yù)算員-國外 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡25歲以上,性別不限,安裝相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2.3年以上石油化工、煤化工等工程造價獨立... 詳細(xì)信息.. |
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