職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
工藝工程師 | 上海潤和科華工程設(shè)計(jì)有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)確認(rèn)完善生產(chǎn)裝置工藝流程并根據(jù)工藝特點(diǎn),編制工藝管道及儀表流程圖(PID);2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工藝設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程師 | 江西眾鼎生物科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 30-45歲,化工類大專。會(huì)制圖,熟練操作電腦和辦公軟件。 2.具有專業(yè)操作技能和生產(chǎn)管理能力,具有一定的事故處... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全管理人員 | 江西眾鼎生物科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 55歲以下,化工或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有化工企業(yè)生產(chǎn)或安全管理經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
分析化驗(yàn)員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)質(zhì)量部要求完成日常分析工作; 2、協(xié)作質(zhì)量部分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、按時(shí)完成質(zhì)量部安... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通,做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程,規(guī)范操作,保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責(zé).. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備動(dòng)力的方針、政策,參與公司設(shè)備和動(dòng)力管理制度、規(guī)程及細(xì)則的制定,并組織貫... 詳細(xì)信息.. | |||||
汽提巡檢工1人 | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團(tuán).. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會(huì)簡單的操作化工設(shè)備。 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 遼寧金發(fā)科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)范圍:1、現(xiàn)場(chǎng)特殊作業(yè)審核、審批,檢查特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況,及時(shí)制止“三違”行為;2、每日現(xiàn)場(chǎng)隱患... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)量員(J11376) | 遼寧金發(fā)科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):負(fù)責(zé)廠內(nèi)計(jì)量表加裝評(píng)估和進(jìn)度跟蹤 負(fù)責(zé)裝置間爭議、異常計(jì)量數(shù)據(jù)的排查、分析和處理 負(fù)責(zé)全場(chǎng)計(jì)量器具... 詳細(xì)信息.. | |||||
制氫-工藝操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.學(xué)歷范圍要求:大專及以上學(xué)歷;2.專業(yè)范圍要求:化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
維修鉗工 | 遼寧金發(fā)科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 具有5年以上化工企業(yè)維修鉗工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化工設(shè)備的性能... 詳細(xì)信息.. | |||||
制氫-公輔操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.學(xué)歷范圍要求:大專及以上學(xué)歷;2.專業(yè)范圍要求:化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
PDH工藝工程師(J11404) | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.協(xié)助裝置經(jīng)理致力于實(shí)現(xiàn)裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)裝置運(yùn)行相關(guān)的加工費(fèi)、物耗能耗、產(chǎn)品質(zhì)量等;... 詳細(xì)信息.. | |||||
ABS裝置經(jīng)理(PB/BP/凝聚脫水)(J11380) | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄裝置內(nèi)日常管理工作及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成; 2、生產(chǎn)過程管理,主... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(J11381) | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.在指導(dǎo)下,承擔(dān)編寫設(shè)備相關(guān)流程/標(biāo)準(zhǔn)/操作規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域設(shè)備巡檢與狀態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)主管 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)制訂(修訂)本部門管理制度及工作流程。2.根據(jù)產(chǎn)品配方、物料性質(zhì),負(fù)責(zé)編制《產(chǎn)品工藝流程及安全信息卡》、《... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織建立并運(yùn)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、安全、環(huán)境、消防、職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與新建裝置的前期設(shè)計(jì)工作,參與審核施工圖紙、優(yōu)化工藝;2.參與新建裝置的建設(shè),參與工藝評(píng)審、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)裝置運(yùn)行班長 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在班組的落實(shí),負(fù)責(zé)班組日常管理工作和安全生產(chǎn)工作;2.全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)工作。- 參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)車間主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 大專及以上學(xué)歷,化工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 具有5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)車間主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉化工企業(yè)生... 詳細(xì)信息.. | |||||
車間操作工 | 甘肅美潤新材料科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 車間操作工:崗位職責(zé):1、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程,完成車間的生產(chǎn)操作; 2、根據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀維修工 | 甘肅美潤新材料科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):工作地點(diǎn);玉門老市區(qū)1、負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)執(zhí)行裝置的日常電氣儀表跟班維護(hù)保養(yǎng)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
DCS控制工 | 甘肅美潤新材料科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司安排,完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成;?2、依據(jù)生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守相關(guān)DCS工... 詳細(xì)信息.. | |||||
車間副主任 | 甘肅美潤新材料科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 硝化車間副主任一、任職資格要求:1、大專及以上學(xué)歷,化工類專業(yè);2、從事化工行業(yè)5年以上,并有硝化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. |
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