| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 項目管理工程師 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡50歲以下。2、5年以上化工石油工程項目建設(shè)、施工、監(jiān)理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目管理工程師 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡50歲以下。2、5年以上化工石油工程項目建設(shè)、施工、監(jiān)理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目管理工程師 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡50歲以下。2、5年以上化工石油工程項目建設(shè)、施工、監(jiān)理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師（阿聯(lián)酋-阿布扎比） | 中國石油工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家和項目所在國質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī) ，嚴(yán)格按照公司和地區(qū)公司要求開展工作；2.審核廠家和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師（阿聯(lián)酋-阿布扎比） | 中國石油工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)周、月、年項目數(shù)據(jù)報表的編制與審核；2.負(fù)責(zé)項目周報以及匯報材料的編制；3.協(xié)助完成項目進(jìn)度管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專員 | 甘肅德億豐新材料科技有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.化工專業(yè)，大專學(xué)歷。2、有�；飞a(chǎn)安全管理人員資格證。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程班長 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、組織、協(xié)調(diào)、指揮當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)各項工作及班組行政管理工作，完成生產(chǎn)運(yùn)行部工作計劃、各項工作指標(biāo)，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 體系工程師 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)體系的建立、實(shí)施運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作；2、負(fù)責(zé)體系管理工作的策劃、管理目標(biāo)的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的日常巡檢、定期檢查，對于現(xiàn)場人員操作進(jìn)行指導(dǎo)和糾錯；2、協(xié)助部門經(jīng)理編制和提報所... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)廠區(qū)消防培訓(xùn)資料和員工的消防培訓(xùn)；2、進(jìn)行安全消防教育，普及消防知識，提高廣大員工的消防意識和遵守消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員/環(huán)境管理員 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，安全、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)；2、有安全、環(huán)保工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、有責(zé)任心，吃苦耐勞。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，安全、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)；2、至少5年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表DCS工程師（橫河系統(tǒng)） | 金光博匯-海力化工 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 熟悉橫河系統(tǒng) 1、全面負(fù)責(zé)裝置內(nèi)DCS 系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、GDS、PLC 的維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的組態(tài)調(diào)試及支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械工程、控制工程、機(jī)電工程、等相關(guān)專業(yè);2.從事機(jī)械工作5年及以上，具備獨(dú)立進(jìn)行機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：具有化工、化學(xué)、安全等理科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或化工相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職、有化工企業(yè)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 青島天罡星設(shè)備制造安裝有限.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有安全員C證、會使用辦公軟件、會做安全資料2、團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通交流能力3、負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)和管理工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工程師 | 諾力昂化學(xué)品(寧波)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： Provide technical/technological expertise support in the daily operationsProvide facilitative leadership to... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 諾力昂化學(xué)品(寧波)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： Are you looking for a challenging process engineer role in an international company?Do you want to experien... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 卡薩利（北京）技術(shù)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案的設(shè)備資料準(zhǔn)備；2 負(fù)責(zé)承攬項目的工藝設(shè)計包中設(shè)備文件的設(shè)計和編制；3 負(fù)責(zé)承攬項目的專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 卡薩利（北京）技術(shù)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案的設(shè)備資料準(zhǔn)備；2 負(fù)責(zé)承攬項目的工藝設(shè)計包中設(shè)備文件的設(shè)計和編制；3 負(fù)責(zé)承攬項目的專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 卡薩利（北京）技術(shù)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案的設(shè)備資料準(zhǔn)備；2 負(fù)責(zé)承攬項目的工藝設(shè)計包中設(shè)備文件的設(shè)計和編制；3 負(fù)責(zé)承攬項目的專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 卡薩利（北京）技術(shù)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案的設(shè)備資料準(zhǔn)備；2 負(fù)責(zé)承攬項目的工藝設(shè)計包中設(shè)備文件的設(shè)計和編制；3 負(fù)責(zé)承攬項目的專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 卡薩利（北京）技術(shù)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案的設(shè)備資料準(zhǔn)備；2 負(fù)責(zé)承攬項目的工藝設(shè)計包中設(shè)備文件的設(shè)計和編制；3 負(fù)責(zé)承攬項目的專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與企業(yè)新廠房、新生產(chǎn)線等項目的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)施能夠滿足未來業(yè)務(wù)增長的需求。2、評估... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場安全員 | 黑龍江立科新材料有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與安全相關(guān)管理制度的起草制訂；2、參與員工安全培訓(xùn)課程的制定與具體執(zhí)行；3、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
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