| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 施工專業(yè)工程師（阿聯(lián)酋-阿布扎比） | 中國石油工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)地區(qū)公司項目投標(biāo)或項目執(zhí)行過程中的技術(shù)支持，審核施工、試運方案，推動現(xiàn)場施工進(jìn)度；2.協(xié)調(diào)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)班組作業(yè)安排內(nèi)容，優(yōu)質(zhì)、及時完成作業(yè)任務(wù)做好日常檢修、巡檢等相關(guān)記錄日志；2、執(zhí)行電氣、儀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場質(zhì)量經(jīng)理（阿聯(lián)酋-阿布扎比） | 中國石油工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.識別項目執(zhí)行中的風(fēng)險，并對其進(jìn)行評估和控制；2. 確保各部門各崗位對項目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部長編制部門月度、年度維修計劃，并實施； 2、做好備品備件的提報工作，能提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級可靠性工程師 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位工作地點：常州溧陽主要職責(zé)：1.組織對相關(guān)的安全、質(zhì)量、可靠性事件進(jìn)行RCA分析，制定、落實相應(yīng)的長效解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備干部（紡練方向） | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、為保證紡練設(shè)備正常穩(wěn)定運行，在車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部的指導(dǎo)下，按照工藝要求保證紡練設(shè)備在最佳的狀態(tài)下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 紡練工藝工程師 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、為保證紡練設(shè)備正常穩(wěn)定運行，在車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部的指導(dǎo)下，按照工藝要求保證紡練設(shè)備在良好的狀態(tài)下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運班長 | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1. 年齡40歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬。2. 具有一定的石油化工相關(guān)知識的。3. 類似化工產(chǎn)品槽車裝卸操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1：化工類項目自動化儀表設(shè)計； 2：負(fù)責(zé)儀表方案選型及施工圖設(shè)計； 3：解決施工現(xiàn)場問題； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購員 | 韓華化學(xué)（寧波）有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、設(shè)備、配件采購及設(shè)備管理2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商3、尋議比價及異常處理4、合同的簽訂與跟進(jìn)5、完成上級交... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 獨立完成化工和石油化工行業(yè)的電氣專業(yè)設(shè)計，涵蓋概念設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計和詳細(xì)工程設(shè)計等階段。 2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程（房建）專業(yè)；2、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作至少三年以上，熟悉結(jié)構(gòu)工程專業(yè)知識、技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備干部（原液方向） | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、協(xié)助車間部長進(jìn)行日常安全環(huán)保管理，保障車間安全環(huán)保運行。2、協(xié)助細(xì)化并落實各項生產(chǎn)指標(biāo)，統(tǒng)計跟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 溶劑回收工藝工程師 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、協(xié)助車間部長進(jìn)行日常安全環(huán)保管理，保障車間安全環(huán)保運行。2、協(xié)助細(xì)化并落實各項生產(chǎn)指標(biāo)，統(tǒng)計跟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師（工作地點-南通） | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位屬于賽得利（南通）纖維有限公司，敬請知曉！任職要求1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、化工機械、機械自動化等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)工業(yè)廠房建設(shè)項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、總圖布置，與其他專業(yè)條件對接2：企業(yè)施工過程中配合施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 原液值長 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)AREAS OF RESPONSIBILITY1．生產(chǎn)管理1.保證完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，組織進(jìn)行班值生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運行。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 溶劑回收值班長 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班工藝運行參數(shù)的監(jiān)督和調(diào)整，及時糾正工藝運行偏差，控制生產(chǎn)消耗，降低生產(chǎn)成本，穩(wěn)定生產(chǎn)運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 咨詢工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)化工、醫(yī)藥等專業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的咨詢，主要包括工程項目建議書、可行性研究報告、安全設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班長 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班工藝運行參數(shù)的監(jiān)督和調(diào)整，及時糾正工藝運行偏差，控制生產(chǎn)消耗，降低生產(chǎn)成本，穩(wěn)定生產(chǎn)運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備監(jiān)理工程師 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：化工石油工程建設(shè)過程中的設(shè)備監(jiān)理，對相關(guān)規(guī)范有深入認(rèn)識，工作踏實，有責(zé)任心，從事過監(jiān)理行業(yè)的且具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備監(jiān)理工程師 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：化工石油工程建設(shè)過程中的設(shè)備監(jiān)理，對相關(guān)規(guī)范有深入認(rèn)識，工作踏實，有責(zé)任心，從事過監(jiān)理行業(yè)的且具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 鴻基 | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、20-45歲之間； 2、石油煉制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、可以看懂工藝PID流程圖； 4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備項目經(jīng)理 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招攬管理賢才：需有化工企業(yè)豐富管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，動靜設(shè)備專業(yè)皆可，學(xué)歷專業(yè)：機電、機械、自動化、化工、土... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備項目經(jīng)理 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招攬管理賢才：需有化工企業(yè)豐富管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，動靜設(shè)備專業(yè)皆可，學(xué)歷專業(yè)：機電、機械、自動化、化工、土... 詳細(xì)信息.. | |||||
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