| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工原材料工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，對生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn)；2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目，開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系的建立，落實(shí)化工廠的質(zhì)量管理提升工作；2、落實(shí)化工廠成品檢驗(yàn)制度的執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新物料的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括新物料的特性分析、材料選擇、工藝制定等；2、進(jìn)行新物料的實(shí)驗(yàn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 著色工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有3年以上ABS著色配料、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備操作； 2、熟知各種色粉和色母的使用 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表DCS工程師（橫河系統(tǒng)） | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 熟悉橫河系統(tǒng) 1、全面負(fù)責(zé)裝置內(nèi)DCS 系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、GDS、PLC 的維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的組態(tài)調(diào)試及支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯堿工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善；2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢驗(yàn)工程師 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對化驗(yàn)室工作的日常管理，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制化驗(yàn)室的日常檢驗(yàn)與分析工作:2、根據(jù)公司質(zhì)量規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司駐泰州石化的駐廠腐蝕維保項(xiàng)目的全面實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織建立工藝防腐和設(shè)備防腐體系；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級工藝工程師（博士） | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)入工廠的生產(chǎn)工藝工程技術(shù)路線設(shè)計(jì)及優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)脫鹽水、循環(huán)水、油爐、廢酸濃縮、空壓站等部分單元工藝操作；2、大專學(xué)歷 ，有相關(guān)公用工程操作經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度; 2、參與公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)班長 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.在化驗(yàn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，完善化驗(yàn)室的設(shè)計(jì)、人員配置、技術(shù)及分析方法的修訂;2.協(xié)助化驗(yàn)工程師對化驗(yàn)室人員技術(shù)培... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻膠工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與新工藝的開發(fā)與驗(yàn)證，并導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)化；2.制定與修訂產(chǎn)品的工藝文件、工藝方案等；3.參與異常分析與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油墨工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成樹脂小試原料驗(yàn)證工作，對樹脂工藝提出優(yōu)化建議；2.配合生產(chǎn)部門完成樹脂中試及量產(chǎn)工作，對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻膠樹脂工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成樹脂小試原料驗(yàn)證工作，對樹脂工藝提出優(yōu)化建議；2.配合生產(chǎn)部門完成樹脂中試及量產(chǎn)工作，對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油墨配方工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.參與油墨相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)評估，確保研發(fā)方向以市場需求和發(fā)展為導(dǎo)向；2.主動挖掘市場潛在需求和中長期發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1.光刻工藝條件開發(fā),保障光刻測試穩(wěn)定性2.對光刻測試的異常可以獨(dú)立分析,保障測試結(jié)果的可靠性3.能夠獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1.光刻工藝條件開發(fā),保障光刻測試穩(wěn)定性2.對光刻測試的異�？梢元�(dú)立分析,保障測試結(jié)果的可靠性3.能夠獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)、安裝、改造工作：1、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求，每日對各工廠DCS運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)員 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、依據(jù)檢驗(yàn)指導(dǎo)書、測試標(biāo)準(zhǔn)等，對原輔料、過程控制樣品、中間品、成品、水質(zhì)樣品簪進(jìn)行檢驗(yàn)，輸出檢驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)員 | 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有一年以上化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)員 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司原料、成品、中間產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測，按分析規(guī)程出具化驗(yàn)分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)污水、現(xiàn)場燃?xì)夥治龅鹊臋z測分析；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（銅陵工廠） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，2、具備化工企業(yè)背景，電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備管道安裝工程師（銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備化工企業(yè)設(shè)備管道安裝工程師背景經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師（銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、注冊安全工程師（化工）二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)：1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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