| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| HSE經(jīng)理 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的腳手架安全、機(jī)具安全、無損檢測(cè)、受限空間安全、作業(yè)許可、大件吊裝安全、電氣安全、消... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 持有注冊(cè)安全工程師證書，大專以上學(xué)歷，10年及以上化工、石化行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過EPC項(xiàng)目安全經(jīng)理工作經(jīng)歷 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目總工 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、年齡在50歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。建筑、機(jī)械、工民建、工業(yè)自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師優(yōu)先。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目安全部主任 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、年齡在50歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。相關(guān)安全管理專業(yè)背景優(yōu)先�！ � 2、具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 俄語翻譯 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有相應(yīng)語種的翻譯經(jīng)驗(yàn)；2.持有該語種專業(yè)4級(jí)及以上資格證書,或其他同等級(jí)別的資格證書；3.有工程項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目助理（化工） | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)計(jì)售前項(xiàng)目和合同項(xiàng)目信息（進(jìn)度及人員信息）；2、協(xié)助制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械設(shè)計(jì)（壓力容器） | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、能理解化工設(shè)備在裝置中的功能要求，能協(xié)助化工工藝工程師完成非標(biāo)設(shè)備條件圖的繪制，包括設(shè)備外觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機(jī)組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)力班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長(zhǎng)完成空分工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂和編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1)配合裝置工程師和班長(zhǎng)完成氣化工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長(zhǎng)完成凈化裝置（包含：變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)壓縮機(jī)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長(zhǎng)完成氨合成（包含：氨合成、氨冷凍及離心壓縮機(jī)等）工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)調(diào)度 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）在公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度指揮，組織均衡有序的安全生產(chǎn)和運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 生產(chǎn)管理：組織生產(chǎn)室、分析室兩部門完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量控制和檢驗(yàn)分析等生產(chǎn)任務(wù)；對(duì)公司規(guī)定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲(chǔ)運(yùn)班長(zhǎng) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)當(dāng)班安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，指揮協(xié)調(diào)各崗位完成生產(chǎn)任務(wù)。（2）嚴(yán)格要求班組成員遵守廠規(guī)廠紀(jì)、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)文件收集整理、日常相關(guān)記錄整理工作、協(xié)助工程師設(shè)備管理工作。二、任職要求1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 汽機(jī)主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位描述（1）負(fù)責(zé)室內(nèi)儀表控制系統(tǒng)的操作。（2）在班長(zhǎng)的指揮下協(xié)調(diào)各崗位操作。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的對(duì)外聯(lián)系。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)助理（化工專業(yè)） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，化工相關(guān)專業(yè)；2、涂料或樹脂合成一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、優(yōu)秀的應(yīng)屆... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建施工員（銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土木或建筑工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備化工企業(yè)土建施工員背景經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；崗位要求：1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 專職安全管理員 | 韓華化學(xué)（寧波）有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的安全管理，包括但不限于：- 負(fù)責(zé)制定公司的安全管理策略和規(guī)定，并監(jiān)督其實(shí)施；- 負(fù)責(zé)公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
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