| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全技術(shù)裝置、氣防器材、消防器材的培訓(xùn)和管理；2、深入現(xiàn)場堅(jiān)持日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烷脫氫裝置副操 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)、質(zhì)量、HSE等規(guī)定，參加班會，執(zhí)行班長安排，配合內(nèi)操落實(shí)生產(chǎn)要求；2、執(zhí)行裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議；2、電氣施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣與儀表工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1.電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.在石油化工/精細(xì)化工行業(yè)5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3.掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)動設(shè)備選型，參與供應(yīng)商考察，參與設(shè)備驗(yàn)收收集各類先進(jìn)設(shè)備的信息，積極推廣新技術(shù)、新材料、新... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)編制完善動/靜設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等各種管理臺賬；2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃（年大檢修、日常計(jì)劃檢修）,落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺賬；2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)裝置技術(shù)員-應(yīng)屆生 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)裝置的日常操作、巡檢記錄，異常解決，協(xié)助主操做好操作調(diào)整；2、做好當(dāng)班期間裝置生產(chǎn)運(yùn)行。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 控制系統(tǒng)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠儀表控制系統(tǒng)招標(biāo)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌計(jì)劃工作。1）參與負(fù)責(zé)裝置的HAZOP分析與SIL定級工作。2）負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合工藝主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目建設(shè)期間，負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作，包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目建設(shè)期間，負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作，包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維設(shè)備主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，配合設(shè)計(jì)院完成機(jī)械設(shè)備的選型、圖紙審核、機(jī)械設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)交流、考察、選型工作。2、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備安裝工作，對安裝施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、過程裝備與控制、機(jī)械制造與自動化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，有中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯裂解裝置班長 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、 全日制大專及以上學(xué)歷，石油化工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 具有5年及以上同類裝置工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)計(jì) | 衢州中澤工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事石油、化工等能源領(lǐng)域工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工管理。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 北京中科日升科技有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 我公司是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售石油鉆井助劑為一體的高新技術(shù)企業(yè)�，F(xiàn)因海外市場業(yè)務(wù)需要現(xiàn)招聘銷售工程師。工作主要地... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 博士后研究人員 | 寧波大風(fēng)江寧新材料科技有限.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招收條件1、熱愛石油石化事業(yè)，認(rèn)同石油精神、石化傳統(tǒng)。2、35周歲及以下。獲得全日制博士學(xué)位的畢業(yè)生。3、具備研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強(qiáng)的大型石油化工企業(yè)供電系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修能力及管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力（35kV電壓等級）； 2、具有較... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 北京中科日升科技有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，石油化工專業(yè)，研究生畢業(yè)2，化工專業(yè)英語的讀寫聽說，熟練3，根據(jù)公司需要，進(jìn)行研發(fā)課題的研究。4，抗壓，熱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)維班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強(qiáng)的大型石油化工企業(yè)各類儀表調(diào)校、排除故障的能力及管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力；2、掌握大型石油化工企業(yè)儀表D... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)維班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強(qiáng)的大型石油化工企業(yè)供電系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修能力及管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力（35kV電壓等級）； 2、具有較... 詳細(xì)信息.. | |||||
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