| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備管理部（技術(shù)管理崗、資產(chǎn)管理崗、... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢修，通過預(yù)防性維護(hù)策略，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行，減少非計劃停機(jī)時間，提高生產(chǎn)效率。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表檢修工 | 中化（舟山）興海建設(shè)有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1）開展石化倉儲行業(yè)電儀維保檢修專業(yè)的工作；2）負(fù)責(zé)解決廠區(qū)電儀施工及儀表設(shè)備技術(shù)問題；任職要求：1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水性阻燃膠 | 浙江羅星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)水性阻燃膠合成工藝的研發(fā)和創(chuàng)新，包括設(shè)計和優(yōu)化合成路線、選擇合適的原材料、優(yōu)化反應(yīng)條件等。2、進(jìn)行實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國企央企|化工分析員 | 四川中藍(lán)新能源材料有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門原料、過程、產(chǎn)品、廢水以及臨時樣品的分析檢驗工作。2.負(fù)責(zé)異常分析數(shù)據(jù)及時匯報、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫-公輔操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷范圍要求：大專及以上學(xué)歷；2.專業(yè)范圍要求：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述1、負(fù)責(zé)裝置相關(guān)設(shè)備的運行與維護(hù)；2、對于裝置技術(shù)優(yōu)化與改造提出建議；3、對于裝置動靜設(shè)備可能出現(xiàn)的問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行物料衡算與熱量衡算,并繪制PFD；2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的工藝計算；確定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)知識：1、煤化工、石油化工、儀表、專業(yè)知識。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝置的項目的前期儀表的技術(shù)談判、生產(chǎn)準(zhǔn)備、員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)裝置儀表相關(guān)設(shè)備的運行與維護(hù)；2、對于裝置技術(shù)優(yōu)化與改造提出建議；3、對于儀表可能出現(xiàn)的問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防、治安防恐的方針、法律、法規(guī)、政策，協(xié)助部門經(jīng)理做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 2023-2024屆應(yīng)屆生 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘對象：2023、 2024屆畢業(yè)生二、工作地點：泉州/上海/陜西三、招聘崗位及專業(yè)要求【研發(fā)部】高級研發(fā)工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析實驗員/分析工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.參與公司研發(fā)項目的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.參與分析方法的開發(fā)，協(xié)助制劑、合成部門進(jìn)行處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 2023-2024屆應(yīng)屆生 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘對象：2023、 2024屆畢業(yè)生二、工作地點：泉州/上海/陜西三、招聘崗位及專業(yè)要求【研發(fā)部】高級研發(fā)工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲基丙烯酸甲酯（MMA）工藝工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管完成本裝置生產(chǎn)、技術(shù)管理、安全、檢修以及異常處理2、協(xié)助完成本裝置產(chǎn)品的控制指標(biāo)控制3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）工藝主管 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、 化學(xué)工程、化學(xué)工藝、高分子材料、高分子化學(xué)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、 5年以上化工裝置生產(chǎn)經(jīng)驗，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）工藝工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、 化學(xué)工程、化學(xué)工藝、高分子材料、高分子化學(xué)類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、3年以上化工裝置生產(chǎn)經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維修員 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)儀表的維護(hù)、保養(yǎng)、維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)裝置電氣相關(guān)設(shè)備的運行與維護(hù)；2、對于裝置技術(shù)優(yōu)化與改造提出建議；3、對于電氣設(shè)備可能出現(xiàn)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)主管（氣體） | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、編制生產(chǎn)操作規(guī)程、記錄表單，組織實施生產(chǎn)計劃1.編寫及完善生產(chǎn)操作規(guī)程，制定工藝運行及控制指標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)裝置的項目的前期設(shè)備的技術(shù)談判、生產(chǎn)準(zhǔn)備、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、試開車、裝置運行期間的設(shè)備（儀表、電氣）管理。1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)知識：（煤化工、石油化工方向）儀表、自動化專業(yè)知識崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝置的項目的前期儀表設(shè)備的技術(shù)談判、生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 2023-2024屆應(yīng)屆生 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘對象：2023、 2024屆畢業(yè)生二、工作地點：泉州/上海/陜西三、招聘崗位及專業(yè)要求【研發(fā)部】高級研發(fā)工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲基丙烯酸甲酯（MMA）工藝主管 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、 化學(xué)工程、化學(xué)工藝專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、 5年以上化工裝置生產(chǎn)經(jīng)驗，2年以上MMA裝置生產(chǎn)經(jīng)驗和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鐵路棧橋項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：按照國外要求，對接國內(nèi)合作單位，保證設(shè)計質(zhì)量及交付計劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯乙烯技術(shù)主管 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有5年以上氯乙烯相關(guān)崗位實際操作工作經(jīng)驗；2、熟悉氯乙烯物化性質(zhì)及相關(guān)安全規(guī)范要求；3、熟練掌握氯乙烯儲存... 詳細(xì)信息.. | |||||
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