建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
本崗位要求石化相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，慎投！?。?br />
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行區(qū)域石化行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及預(yù)測(cè)工作；
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司客戶開(kāi)發(fā)工作；
3、與目標(biāo)客戶的前期接觸、公司介紹、對(duì)外報(bào)價(jià)、擬定合同等工作；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表統(tǒng)計(jì)，提供業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解化工原理，本科及以上學(xué)歷；
2、石化行業(yè)5-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)；有石油化工專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)/項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程項(xiàng)目、招投標(biāo)等相關(guān)商務(wù)業(yè)務(wù)；
4、能讀懂工程圖紙，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、性格開(kāi)朗外向，熱愛(ài)溝通交流，能接受出差。
如有業(yè)績(jī)，請(qǐng)附上說(shuō)明！
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類(lèi)津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，石油石化天然氣-石油，石油石化天然氣-石化，石油石化天然氣-天然氣，石油石化天然氣-油氣儲(chǔ)運(yùn)，精細(xì)化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢(xún)，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-項(xiàng)目管理，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工工程-造價(jià)
盧女士--三日內(nèi)活躍
不限商務(wù)經(jīng)理
