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崗位要求
1、通過(guò)過(guò)程和流程分析，識(shí)別和策劃組織的各過(guò)程，建立過(guò)程所需建體系文件，確保公司 ISO9001/SQ14001/ISO45001體系的適宜性；
2、組織實(shí)施年度內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟進(jìn)和驗(yàn)證審核中發(fā)現(xiàn)的不符合事項(xiàng)，保證公司運(yùn)營(yíng)體系的有效性和持續(xù)改善，根據(jù)需求實(shí)施必要的非計(jì)劃性審核（如供應(yīng)商、過(guò)程、產(chǎn)品、產(chǎn)品線等）；
3、組織年度質(zhì)量策劃，年度質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的分解及監(jiān)控；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理做第二方審核，負(fù)責(zé)質(zhì)量控制計(jì)劃編排；
6、負(fù)責(zé)組織公司的QCC活動(dòng)，從質(zhì)量、安全、成本、效率等多維度提升；
7、負(fù)責(zé)每周部門(mén)質(zhì)量周報(bào)編制，跟蹤客訴處理工作，針對(duì)客戶端反饋的一次產(chǎn)品問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)分析改善并跟蹤改善結(jié)果；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)管理工作，制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，在培訓(xùn)系統(tǒng)中提交相關(guān)培訓(xùn)資料。

任職要求
1.三年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉IATF16949 質(zhì)量管理體系，會(huì)熟練使用 8D、5WHY。會(huì)使用VDA6.3過(guò)程審核，VDA6.5產(chǎn)品審核；
3.會(huì)熟練使用質(zhì)量五大工具 (APQP，PPAP，F(xiàn)MEA，MSA，SPC)，能熟練使用常用辦公軟件；
4.能獨(dú)立完成檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件制定，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能運(yùn)用質(zhì)量工具處理問(wèn)題。