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一、工作職責(zé)及內(nèi)容：									
1、組織供方評(píng)估，建立合格供方檔案，提出并動(dòng)態(tài)管理合格供方名單。									
2、負(fù)責(zé)制定供方審核計(jì)劃并實(shí)施供應(yīng)商審核工作，組織供應(yīng)商來(lái)訪技術(shù)品質(zhì)交流。									
3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料質(zhì)量問(wèn)題的投訴和處理，并跟進(jìn)供方采取措施改進(jìn)，達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。									
4、促進(jìn)推動(dòng)供應(yīng)商不斷改善或優(yōu)化原材料質(zhì)量，達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。									
5、負(fù)責(zé)修訂原材料供貨技術(shù)協(xié)議。									
6、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)已有原材料的技術(shù)特性和應(yīng)用水平的技術(shù)考察工作。									
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的要求進(jìn)行識(shí)別，確定客戶特殊要求落實(shí)的方法并主導(dǎo)評(píng)審，最終保證在公司范圍內(nèi)準(zhǔn)確有效的傳遞，達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。									
8、負(fù)責(zé)組織制定品質(zhì)保證書、出貨檢驗(yàn)報(bào)告以及負(fù)責(zé)相關(guān)的信息開發(fā)跟進(jìn)、異常處理等，管理、落實(shí)客戶對(duì)出貨報(bào)告的各項(xiàng)要求。									
9、負(fù)責(zé)組織編制月度或季度公司品質(zhì)報(bào)告，如客戶有要求則提供客戶品質(zhì)月報(bào)以滿足客戶要求。									
10、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、評(píng)估和分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量隱患，組織資源進(jìn)行改進(jìn)，持續(xù)提升品質(zhì)控制水平。									
11、組織應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，分析產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性的過(guò)程能力情況并向相關(guān)部門與管理人員匯報(bào)。									
12、組織對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正預(yù)防措施的實(shí)施，并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證。									
13、組織分析跨部門的過(guò)程品、成品質(zhì)量問(wèn)題、輔料質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn)，滿足質(zhì)量需求。									
14、協(xié)助上級(jí)建立公司品質(zhì)管理制度和流程，協(xié)助公司持續(xù)改善平臺(tái)的搭建，負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)活動(dòng)和持續(xù)改善進(jìn)行策劃與日常管理。									
15、依據(jù)公司品質(zhì)管理需要，負(fù)責(zé)新品質(zhì)工具、方法或系統(tǒng)在公司內(nèi)的引入、應(yīng)用和推廣等具體工作。									
16、負(fù)責(zé)策劃并落實(shí)公司級(jí)重大品質(zhì)活動(dòng)的開展。									
17、指導(dǎo)或組織建立公司的相關(guān)管理體系，落實(shí)具體的建設(shè)任務(wù)。									
18、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)要求，識(shí)別公司實(shí)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，組織建立和完善相應(yīng)的規(guī)范化管理流程。									
19、負(fù)責(zé)跟蹤公司相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的最新版本，結(jié)合公司實(shí)際需求提出升級(jí)建議并落實(shí)具體的升級(jí)任務(wù)。									
20、負(fù)責(zé)公司各管理體系的日常維護(hù)與完善。									
21、負(fù)責(zé)組織公司各體系的管理評(píng)審工作。									
22、負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理體系內(nèi)部、外部審核工作。									
23、負(fù)責(zé)組織識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的問(wèn)題并從管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司管理需求的角度提出改善。									
24、負(fù)責(zé)制定下屬員工的崗位工作和績(jī)效目標(biāo)，制定所轄團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。									
25、對(duì)下屬進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)。									
26、協(xié)助上級(jí)對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的體系運(yùn)行、過(guò)程績(jī)效、持續(xù)改善等工作進(jìn)行管理。									
27、完成上級(jí)安排的其他工作與任務(wù)。									
二、崗位任職要求:									
1、全日制本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。									
2、熟悉品質(zhì)管理的各項(xiàng)制度及流程，熟悉供方質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程與內(nèi)容，熟悉品質(zhì)改善工具的運(yùn)用。									
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。									
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、全面的分析判斷能力以及較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力，能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件。
5、有化工、材料行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有管理過(guò)化工原材料供方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有主要參與或主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量體系建標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉品質(zhì)工具應(yīng)用，有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市海寧市尖山新區(qū)。