崗位職責
崗位職責:
1、管理和監(jiān)督工藝設計團隊。
2、制定和維護各類工藝工程程序和指南。
3、分配任務和責任給設計工程師,確保資源的合理分配。
4、審查和評估設計交付物,確保符合項目要求和標準。
5、促進各專業(yè)之間的協(xié)調,增強合作。
6、確保在所有工程活動中遵守安全、質量和環(huán)境標準。
7、參與培訓并指導初級工程師。
8、組織工藝專業(yè)的培訓和經驗教訓總結。
9、識別設計過程中可能的風險,并制定緩解策略,防止項目執(zhí)行期間出現延誤和問題。
10、與其他設計專業(yè)進行有效協(xié)調,確保設計的無縫集成。
11、在關鍵設計階段提供技術指導,并確保在整個項目生命周期內嚴格遵守質量保證協(xié)議。
招錄條件:
1、大學本科及以上學歷,化學工程、工藝工程專業(yè);年齡45周歲以下。
2、具有較強的英語聽說讀寫能力,流利使用英語開展工作。
3、精通Aspen Plus、HYSYS或類似工藝設計軟件;具備較強的領導能力和團隊管理技能;擁有出色的溝通和人際交往能力;能夠在壓力下工作,并同時管理多個任務;擁有制定工程程序和質量管理體系的豐富經驗;熟悉工藝工程領域的行業(yè)標準和最佳實踐。
4、品格端正,勤勉敬業(yè),務實、自律,身心健康;能適應在海外(沙特)長期工作。
5、具有本崗位沙特阿拉伯工作經歷,熟悉Aramco、Sabic等沙特公司使用標準、規(guī)范的優(yōu)先錄用。
南京工程有限公司是中國石油化工集團公司直屬工程建設企業(yè),由中國石化集團原第二建設公司和南京設計院兩家企業(yè)重組成立的。
南京工程公司是以設計、科研、工程項目總承包(EPC)和核心專業(yè)施工為主導,以自主知識產權和工藝包為核心的,面向國內外市場提供技術和管理服務的綜合性、一體化的國際工程公司。遵照“發(fā)揮集成優(yōu)勢,突出核心業(yè)務,國內國外并舉,特色鮮明,做專做優(yōu)”的原則進行主營業(yè)務定位。主營業(yè)務包括三大板塊:以設計為先導的,以煤化工、環(huán)境及清潔能源、石油化工、油氣儲運、無機化工、工業(yè)與民用建筑等為主要領域的工程產品業(yè)務;以EPC、PMC為主要形式的工程總承包、工程管理、工程服務、工程咨詢、工程監(jiān)理業(yè)務;以“四大一特”(大型設備吊裝、大型機組安裝、大型儲罐安裝、大型DCS/ESD安裝、特殊材質焊接)為核心的石化裝置安裝業(yè)務。
南京工程公司作為高新技術企業(yè),致力于技術進步與科技創(chuàng)新?,F有職工2800余名,其中設計人員500余名,專業(yè)技術人員1700余名,技能操作人員500余名.研發(fā)、設計、項目管理、工程施工綜合實力位居國內同行前列。公司重視各類人才的引進、培養(yǎng)與開發(fā),建立了一套科學的人才培養(yǎng)和用人機制,為人才成長和施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。
南京工程公司以市場需求、中國石化發(fā)展規(guī)劃和國家產業(yè)政策為指導,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;以建立現代企業(yè)制度為標準,健全完善企業(yè)運行的管理體制和經營機制;以承擔資產保值增值為目標,對中國石化集團公司授權經營的國有資產依法進行經營管理;以誠信經營、服務至上為準則,竭誠為國內外顧客提供優(yōu)質的產品和良好的服務;以服務社會、惠澤員工為宗旨,積極構建和諧企業(yè)。
公司介紹
南京工程有限公司是中國石油化工集團公司直屬工程建設企業(yè),由中國石化集團原第二建設公司和南京設計院兩家企業(yè)重組成立的。
南京工程公司是以設計、科研、工程項目總承包(EPC)和核心專業(yè)施工為主導,以自主知識產權和工藝包為核心的,面向國內外市場提供技術和管理服務的綜合性、一體化的國際工程公司。遵照“發(fā)揮集成優(yōu)勢,突出核心業(yè)務,國內國外并舉,特色鮮明,做專做優(yōu)”的原則進行主營業(yè)務定位。主營業(yè)務包括三大板塊:以設計為先導的,以煤化工、環(huán)境及清潔能源、石油化工、油氣儲運、無機化工、工業(yè)與民用建筑等為主要領域的工程產品業(yè)務;以EPC、PMC為主要形式的工程總承包、工程管理、工程服務、工程咨詢、工程監(jiān)理業(yè)務;以“四大一特”(大型設備吊裝、大型機組安裝、大型儲罐安裝、大型DCS/ESD安裝、特殊材質焊接)為核心的石化裝置安裝業(yè)務。
南京工程公司作為高新技術企業(yè),致力于技術進步與科技創(chuàng)新?,F有職工2800余名,其中設計人員500余名,專業(yè)技術人員1700余名,技能操作人員500余名.研發(fā)、設計、項目管理、工程施工綜合實力位居國內同行前列。公司重視各類人才的引進、培養(yǎng)與開發(fā),建立了一套科學的人才培養(yǎng)和用人機制,為人才成長和施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。
南京工程公司以市場需求、中國石化發(fā)展規(guī)劃和國家產業(yè)政策為指導,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;以建立現代企業(yè)制度為標準,健全完善企業(yè)運行的管理體制和經營機制;以承擔資產保值增值為目標,對中國石化集團公司授權經營的國有資產依法進行經營管理;以誠信經營、服務至上為準則,竭誠為國內外顧客提供優(yōu)質的產品和良好的服務;以服務社會、惠澤員工為宗旨,積極構建和諧企業(yè)。