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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃，制定部門目標(biāo)和要求并執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)及管理、為公司內(nèi)外提供深度技術(shù)支持，包括解決復(fù)雜技術(shù)難題、進行技術(shù)培訓(xùn)等，提升團隊整體技術(shù)水平。
3、協(xié)助車間生產(chǎn)，包括修色管理、現(xiàn)場管理、團隊培訓(xùn)等，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)油漆新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、實施及管理工作，了解國際油漆技術(shù)發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)升級，引入并應(yīng)用新技術(shù)、新材料，保持產(chǎn)品競爭力。
5、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方，提升產(chǎn)品性能及成本效益。嚴(yán)格把控油性涂料的產(chǎn)品質(zhì)量，定期評估產(chǎn)品性能。
6、撰寫研發(fā)報告、技術(shù)文檔，為生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門提供技術(shù)支持。
7、與銷售部緊密合作，根據(jù)市場需求調(diào)整研發(fā)方向，參與新產(chǎn)品的市場推廣策略制定，提供技術(shù)支持和解決方案。
8、組織并執(zhí)行各類實驗，包括配方調(diào)試、工藝優(yōu)化、性能測試等。根據(jù)行業(yè)動態(tài)，引進新技術(shù)、新工藝，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
9、與生產(chǎn)部門緊密合作，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的工藝流程，提供技術(shù)支持解決生產(chǎn)問題。跟進產(chǎn)品在實際應(yīng)用中的表現(xiàn)，收集客戶反饋并進行持續(xù)改進。協(xié)助解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：
教育背景：化學(xué)、材料科學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，具備扎實的理論基礎(chǔ)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5年以上油漆或相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：熟悉油漆配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制流程，有成功研發(fā)并上市油漆產(chǎn)品的案例。精通油漆性能測試方法及標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力。具備深厚的油性涂料理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
團隊協(xié)作：強大的創(chuàng)新思維和問題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

我們提供：
1、競爭性的薪資待遇和福利體系。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、完善的培訓(xùn)機制和個人成長計劃。
4、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化。

聯(lián)系人：黨經(jīng)理
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