建議反饋
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：錦州...
7000～13000 元/月 *13薪
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
定期體檢
優(yōu)秀人才多
帶薪年假
高溫補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：化工行業(yè)相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)相關(guān)背景
職稱要求：不限
外語要求：英語熟練
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制、優(yōu)化迭代公司管理體系件系統(tǒng)，確保滿足相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和客戶的要求；
2.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，撰寫內(nèi)審報(bào)告，組織審核發(fā)現(xiàn)糾正及糾正措施的制定、跟蹤與關(guān)閉；
3.協(xié)助完成管理評(píng)審所需要的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、報(bào)告的準(zhǔn)備工作；根據(jù)評(píng)審輸出組織更新及改進(jìn)質(zhì)量管理體系的相關(guān)活動(dòng)，確保與公司發(fā)展相適合;
4.配合并參與第三方的體系審核工作，負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)糾正及糾正措施的跟蹤與關(guān)閉，資料信息的收集、整理與傳遞工作；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量月、質(zhì)量意識(shí)及技能培訓(xùn)等質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃、推進(jìn)及評(píng)估，及相關(guān)記錄的保存等工作；
6.負(fù)責(zé)體系要求和程序文件的執(zhí)行情況的跟蹤，負(fù)責(zé)體系文件的維護(hù)和更新工作，確保其有效運(yùn)行、持續(xù)改善；
7.負(fù)責(zé)原料供應(yīng)商質(zhì)量問題的投訴；
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶抱怨及投訴等內(nèi)部調(diào)查，制定糾正預(yù)防措施，跟蹤改善情況；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上
2.專業(yè)：不限于化工行業(yè)相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)相關(guān)背景即可；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作技能：熟悉 ISO9000 體系，熟悉IATF16949等其他質(zhì)量管理體系；熟悉品質(zhì)管理手法；豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
5.外語要求：熟練；
6.證書要求：內(nèi)審員證書、質(zhì)量工程師證書等優(yōu)先；
7.其他：有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；能夠編制質(zhì)量管理體系文件；具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，良好的人際交往、語言表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：遼寧/錦州/太和區(qū) 錦州康泰股份有限公司西海大街一段2號(hào)
公司介紹
利安隆是全球領(lǐng)先的高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商，主要產(chǎn)品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產(chǎn)品U-pack。公司是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，中國同行業(yè)第一家A股上市公司，股票代碼：300596。公司堅(jiān)守為客戶創(chuàng)造價(jià)值的使命，專注于高分子材料抗老化技術(shù)領(lǐng)域，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和全球網(wǎng)絡(luò)布局，為全球高分子材料技術(shù)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
公司目標(biāo)是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商。借助于公司成功上市的基礎(chǔ)，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，加快在國內(nèi)外抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能布局，并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)解決方案。
我們已經(jīng)在歐洲比利時(shí)的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本，以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設(shè)立物流倉庫，打造覆蓋全球主要客戶群的72小時(shí)快速服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各地客戶提供方便快捷的本土化服務(wù)。
公司現(xiàn)有7個(gè)生產(chǎn)基地：天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠?；亍⒑颖焙馑?、內(nèi)蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內(nèi)的全部高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能配套，并將根據(jù)市場(chǎng)開拓進(jìn)展及客戶需求，在全球范圍內(nèi)規(guī)劃新的產(chǎn)能布局。
公司秉持“團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價(jià)值觀，聚才惜才，高度重視員工的成長，始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的工作環(huán)境，已形成完整的人才培養(yǎng)體系，建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間，公司還十分愿意為中高端技術(shù)人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利；五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、通勤班車、公寓式住宿/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、防暑降溫采暖費(fèi)、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游活動(dòng)等，更有員工持股計(jì)劃，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)！
公司目標(biāo)是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商。借助于公司成功上市的基礎(chǔ)，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，加快在國內(nèi)外抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能布局，并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)解決方案。
我們已經(jīng)在歐洲比利時(shí)的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本，以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設(shè)立物流倉庫，打造覆蓋全球主要客戶群的72小時(shí)快速服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各地客戶提供方便快捷的本土化服務(wù)。
公司現(xiàn)有7個(gè)生產(chǎn)基地：天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠?；亍⒑颖焙馑?、內(nèi)蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內(nèi)的全部高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能配套，并將根據(jù)市場(chǎng)開拓進(jìn)展及客戶需求，在全球范圍內(nèi)規(guī)劃新的產(chǎn)能布局。
公司秉持“團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價(jià)值觀，聚才惜才，高度重視員工的成長，始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的工作環(huán)境，已形成完整的人才培養(yǎng)體系，建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間，公司還十分愿意為中高端技術(shù)人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利；五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、通勤班車、公寓式住宿/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、防暑降溫采暖費(fèi)、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游活動(dòng)等，更有員工持股計(jì)劃，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)！
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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