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（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)等等提出參考意見。 8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合代理廠家銷售代表的工作。 10、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。 11、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 12、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 13、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。 14、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。 

（二）任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年及以上化工化學(xué)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)；或化工設(shè)備相關(guān)行業(yè)；3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力；4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧、公關(guān)意識、溝通能力強(qiáng)；6、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）工作時(shí)間：
周一至周六8:30--12:30 13:30-17:30 每月2次雙休，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）薪酬待遇：
1、五險(xiǎn)一金、全勤獎、技術(shù)培訓(xùn)基金、節(jié)日津貼等公司福利、差旅接待費(fèi)
在公司制度范圍內(nèi)全額報(bào)銷；
2、基本月薪8K～16K（需完成對應(yīng)的團(tuán)隊(duì)基本銷售任務(wù)）；
3、季度業(yè)績獎金（超出基本任務(wù)部分計(jì)季度業(yè)績獎金，項(xiàng)目額一般在一千萬以上）；
4、優(yōu)秀員工分紅權(quán)（入職五年以上業(yè)績優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權(quán)）。
以往實(shí)績來看，符合公司招聘要求的銷售經(jīng)理但凡踏實(shí)肯干，優(yōu)異者年收入到手35萬以上，一般不低于20萬。