崗位職責(zé)
職位職責(zé)
1、按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件要求與規(guī)范,對(duì)原料、過(guò)程、半成品、成品進(jìn)行檢測(cè),并正確填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)表;
2、組織本部門員工進(jìn)行基本技能、檢測(cè)方法等方面的培訓(xùn)。
3、定期檢測(cè)、測(cè)試數(shù)據(jù),進(jìn)來(lái)來(lái)料質(zhì)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估,
4、協(xié)助質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期對(duì)產(chǎn)品和半成品進(jìn)行抽檢。
6、按照檢驗(yàn)要求進(jìn)行相關(guān)性能測(cè)試,做好質(zhì)量記錄工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品抽樣、檢驗(yàn),封存及留樣登記;
8、匯總整理和保管好各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料,建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬;
9、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析,并及時(shí)匯報(bào);
10、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);
11、協(xié)助公司相關(guān)部門制定公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上化工分析經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的化工相關(guān)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、常白班。
浙江金科日化新材料股份有限公司系一家專業(yè)研究、生產(chǎn)過(guò)氧化物、活化劑及功能性化學(xué)品的現(xiàn)代化高科技企業(yè),為全球前三的過(guò)碳酸鈉(SPC)和四乙酰乙二胺(TAED)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際一流水平,產(chǎn)品及制備工藝連續(xù)四次獲得浙江省科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。公司致力于為客戶提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,努力成為國(guó)際知名洗滌用品生產(chǎn)商首選合作伙伴,目前我們的客戶包括寶潔、利潔時(shí)、漢高、聯(lián)合利華、花王、獅王等國(guó)際大型日化企業(yè)。近年來(lái)公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),目前為浙江省隱形冠軍企業(yè),最優(yōu)雇主企業(yè),最優(yōu)學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司擁有良好的培訓(xùn)晉升機(jī)制,不定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),現(xiàn)有的師徒制模式能幫助新員工盡快融入公司。公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),每年加薪10%。
公司介紹
浙江金科日化新材料股份有限公司系一家專業(yè)研究、生產(chǎn)過(guò)氧化物、活化劑及功能性化學(xué)品的現(xiàn)代化高科技企業(yè),為全球前三的過(guò)碳酸鈉(SPC)和四乙酰乙二胺(TAED)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際一流水平,產(chǎn)品及制備工藝連續(xù)四次獲得浙江省科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。公司致力于為客戶提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,努力成為國(guó)際知名洗滌用品生產(chǎn)商首選合作伙伴,目前我們的客戶包括寶潔、利潔時(shí)、漢高、聯(lián)合利華、花王、獅王等國(guó)際大型日化企業(yè)。近年來(lái)公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),目前為浙江省隱形冠軍企業(yè),最優(yōu)雇主企業(yè),最優(yōu)學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司擁有良好的培訓(xùn)晉升機(jī)制,不定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),現(xiàn)有的師徒制模式能幫助新員工盡快融入公司。公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),每年加薪10%。