崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)相關標準體系及合同要求,編制、更新項目進度計劃。
2、建立、更新項目進度檢測系統(tǒng),定期數(shù)據(jù)檢測,編制分析報告。
3、編制項目施工進度報告及糾偏報告,監(jiān)督執(zhí)行。
4、編制上報項目綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃、產(chǎn)值報表、實物量報表。
5、監(jiān)督參建施工隊伍進度完成情況,督促施工隊伍按照進度計劃執(zhí)行。
6、協(xié)助計劃主管完成項目其他日常計劃和進度控制工作。
7、及時提供工程月報中的有關內容。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,化工過程機械類專業(yè)優(yōu)先;年齡40周歲以下。
2、具有較強的英語聽說讀寫能力,能使用英語獨立對外開展工作。
3、熟悉煉化工程項目的施工工序,具有較好的溝通、協(xié)調能力。
4、掌握進度計劃編制軟件PRIMA VERA P6 PROFESSIONAL,PROJECT使用方法。
5、掌握進度計劃編制規(guī)定及進度檢測方法。
6、品格端正,勤勉敬業(yè),務實、自律,身心健康;能適應在海外(沙特)長期工作。
7、具有本崗位海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
南京工程有限公司是中國石油化工集團公司直屬工程建設企業(yè),由中國石化集團原第二建設公司和南京設計院兩家企業(yè)重組成立的。
南京工程公司是以設計、科研、工程項目總承包(EPC)和核心專業(yè)施工為主導,以自主知識產(chǎn)權和工藝包為核心的,面向國內外市場提供技術和管理服務的綜合性、一體化的國際工程公司。遵照“發(fā)揮集成優(yōu)勢,突出核心業(yè)務,國內國外并舉,特色鮮明,做專做優(yōu)”的原則進行主營業(yè)務定位。主營業(yè)務包括三大板塊:以設計為先導的,以煤化工、環(huán)境及清潔能源、石油化工、油氣儲運、無機化工、工業(yè)與民用建筑等為主要領域的工程產(chǎn)品業(yè)務;以EPC、PMC為主要形式的工程總承包、工程管理、工程服務、工程咨詢、工程監(jiān)理業(yè)務;以“四大一特”(大型設備吊裝、大型機組安裝、大型儲罐安裝、大型DCS/ESD安裝、特殊材質焊接)為核心的石化裝置安裝業(yè)務。
南京工程公司作為高新技術企業(yè),致力于技術進步與科技創(chuàng)新。現(xiàn)有職工2800余名,其中設計人員500余名,專業(yè)技術人員1700余名,技能操作人員500余名.研發(fā)、設計、項目管理、工程施工綜合實力位居國內同行前列。公司重視各類人才的引進、培養(yǎng)與開發(fā),建立了一套科學的人才培養(yǎng)和用人機制,為人才成長和施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。
南京工程公司以市場需求、中國石化發(fā)展規(guī)劃和國家產(chǎn)業(yè)政策為指導,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為標準,健全完善企業(yè)運行的管理體制和經(jīng)營機制;以承擔資產(chǎn)保值增值為目標,對中國石化集團公司授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)依法進行經(jīng)營管理;以誠信經(jīng)營、服務至上為準則,竭誠為國內外顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和良好的服務;以服務社會、惠澤員工為宗旨,積極構建和諧企業(yè)。
公司介紹
南京工程有限公司是中國石油化工集團公司直屬工程建設企業(yè),由中國石化集團原第二建設公司和南京設計院兩家企業(yè)重組成立的。
南京工程公司是以設計、科研、工程項目總承包(EPC)和核心專業(yè)施工為主導,以自主知識產(chǎn)權和工藝包為核心的,面向國內外市場提供技術和管理服務的綜合性、一體化的國際工程公司。遵照“發(fā)揮集成優(yōu)勢,突出核心業(yè)務,國內國外并舉,特色鮮明,做專做優(yōu)”的原則進行主營業(yè)務定位。主營業(yè)務包括三大板塊:以設計為先導的,以煤化工、環(huán)境及清潔能源、石油化工、油氣儲運、無機化工、工業(yè)與民用建筑等為主要領域的工程產(chǎn)品業(yè)務;以EPC、PMC為主要形式的工程總承包、工程管理、工程服務、工程咨詢、工程監(jiān)理業(yè)務;以“四大一特”(大型設備吊裝、大型機組安裝、大型儲罐安裝、大型DCS/ESD安裝、特殊材質焊接)為核心的石化裝置安裝業(yè)務。
南京工程公司作為高新技術企業(yè),致力于技術進步與科技創(chuàng)新?,F(xiàn)有職工2800余名,其中設計人員500余名,專業(yè)技術人員1700余名,技能操作人員500余名.研發(fā)、設計、項目管理、工程施工綜合實力位居國內同行前列。公司重視各類人才的引進、培養(yǎng)與開發(fā),建立了一套科學的人才培養(yǎng)和用人機制,為人才成長和施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。
南京工程公司以市場需求、中國石化發(fā)展規(guī)劃和國家產(chǎn)業(yè)政策為指導,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為標準,健全完善企業(yè)運行的管理體制和經(jīng)營機制;以承擔資產(chǎn)保值增值為目標,對中國石化集團公司授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)依法進行經(jīng)營管理;以誠信經(jīng)營、服務至上為準則,竭誠為國內外顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和良好的服務;以服務社會、惠澤員工為宗旨,積極構建和諧企業(yè)。